Beratungsschwerpunkte
Richtige Rechtsform
Die richtige Rechtsform für Ihr Startup auswählen (z.B. GmbH, UG oder GbR) und Unterstützung bei der Gründung
Gesellschaftsrecht
Den Gesellschaftsvertrag für 2 oder mehr Gründer individuell und rechtssicher gestalten
Rechtlich wirksame Gesellschafterbeschlüsse vorbereiten
Beratung bei dem Ausscheiden von Gesellschaftern und dem Verkauf von Geschäftsanteilen oder Unternehmen (Kauf – und Abtretungsvertrag, „Share oder„Asset-Deal“)
Verantwortungseigentum („Purpose Unternehmen“)
Verträge und AGBs
Rechtssichere AGBs für Verbraucher (B2C) und Handel (B2B) sowie fürs Auslandsgeschäft (Stichworte: UN-Kaufrecht, INCOTERMS)
Plattform-AGB ( Verkaufs-, Buchungs-, Vergleichs-, Vermittlungs- und Bewertungsplattformen)
komplexe Verträge individuell und rechtssicher
gestalten und verhandeln (z.B. Kooperations-,
Vertriebs- und Lizenzverträge)
IT-Verträge (z.B. Whitelabel- und SaaS-Verträge, für Standard- und Individual-Software, F & E – Verträge,Provider-Verträge und Service Level Agreements)
Individuelle Haftungsklauseln
Erste Mitarbeiter einstellen
Gestaltung von Arbeitsverträgen für Geschäftsführer, Arbeitnehmer, Mini-Jobs und Midi-Jobs
Beratung zu Bonus und Tantiemen
Beratung zu Teilzeitbeschäftigung und Befristungen
Beratung zu Home-Office und Telearbeit
Ihren Online-Shop rechtssicher aufbauen
Rechtlich saubere Bestellstrecke
Individuell angepasste und rechtswirksame AGB
Rechtssichere Widerrufsregeln (und Ausnahmen)
Schutz Ihrer Erfindungen und Technologie
Beratung bei Urheber- und Designrecht
Lizenzverträge individuell und rechtssicher gestalten
(z.B. für Fotos, Bilder, Grafiken, Logos, Musik, Hörbücher, Texte, Podcasts)
Gestalten und Verhandeln von für Sie günstigen Konditionen und Klauseln in Lizenzverträgen
Geheimhaltungsvereinbarungen
(„NDAs“, Non-Disclosure Agreements)
– Stichwort: Vertragsstrafe –
Abmahnungen und Unterlassungserklärungen
Beratung bei der Verteidigung gegen Abmahnungen und Rechtsanwaltskosten
Überprüfung von Unterlassungserklärungen
Beratung zum Schutz vor Abmahnungen
WICHTIG:
Unterschreiben Sie keine Unterlassungserklärung, die Sie zusammen mit der Abmahnung erhalten!
Mitarbeiterbeteiligung
Rechtlich abgesicherte Mitarbeiterbeteiligungen
Gestaltung des für Ihr Unternehmen am besten passenden Modells
„Virtuelle“ Mitarbeiterbeteiligungen
Genussscheine und -rechte
Stille Beteiligungen
Investoren
Überprüfen der vorgelegten Vertragsentwürfe und Verhandeln von für Sie günstigen Konditionen und Klauseln bei Investorenverträgen
Kauf- und Übertragungsverträge („Asset Deal“)
Beteiligungs- und Finanzierungsverträge
Wandeldarlehen
Überprüfen von Term Sheets und LoIs („Letters of Intent, Absichtserklärungen)
WICHTIG:
Selbst wenn Sie keine Verhandlungsmacht haben, lassen Sie sich über die Auswirkungen der Verträge beraten! Nur so schützen Sie sich vor Überraschungen!
