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Arbeitsrecht
Neue Regeln für digitale Arbeitsverträge noch nicht verabschiedet
Wie ich in meinem April-Beitrag berichtet habe, hatte das Bundeskabinett beschlossen, dass Arbeitsverträge künftig rein digital abgeschlossen werden können. Bisher mussten Arbeitsverträge schriftlich, also in Papierform, vorliegen
Arbeitsrecht
Arbeitsverträge künftig rein digital möglich
Das Bundeskabinett hat letzte Woche beschlossen, dass Arbeitsverträge künftig rein digital abgeschlossen werden können. Bisher mussten Arbeitsverträge schriftlich, also in Papierform, vorliegen – ansonsten drohte ein Bußgeld.